► 25 de ani de MEWI pentru Mihail Hrab, tehnician service Orțișoara..
În primul număr al revistei noastre, pe roate!, din septembrie 2013, apărut în anul la ”majoratului” MEWI, în același fel în care ne aniversăm în prezent cei 25 de ani de existență, ne-am celebrat atunci aniversarea (și) prin omagii aduse pionierilor companiei. Pentru că loialitatea este unul dintre factorii care stau la baza creșterii unei organizații, iar o companie nu înseamnă altceva decât rezultatele muncii unor oameni.
Printre primii angajați, încă de la înființarea MEWI, se numără și Mihail Hrab, tehnician service la Orțișoara, căruia i-am mulțumit, în urmă cu 7 ani, pentru a fi parte din echipă încă de la începuturi, prin articolul pe care îl redăm, integral, mai jos.
Ce s-a schimbat de atunci? Doar cifre. Citind materialul, nu trebuie decât să adăugați sau, după caz, să scădeți (încă) 7 ani și să rețineți că numărul de angajați din Departamentul Service aproape s-a dublat.
În rest, chiar dacă cifrele se schimbă, de la an la an, constanța caracterului unui om rămâne.
Nea Mihai continuă să fie același angajat de neînlocuit, al cărui bagaj de cunoștințe și al cărui cumul de experiență îl fac mentorul perfect pentru învățăceii pe care îi are întotdeauna prin preajmă.
La încă mulți ani, Nea Mihai!
Istorii_pe roate!
„E foarte important să țin pasul cu tehnologia!”
Mihail Hrab este, de 18 ani, mecanic la MEWI. Domnul Cristian Dănescu, actualul director general al MEWI, spunea, la festivitatea de premiere a celor mai fideli angajați, la Ziua Porților Deschise din 24 mai, că i-a fost o bună bucată de timp șofer personal, mergând zilnic după el, 15 km, de la Orțișoara la Satchinez și retur. Și asta de două ori pe zi.
Pentru că și atunci, la fel ca și acum, e greu să găsești oameni pricepuți. La vremea aceea avea deja 14 ani de muncă în domeniu. Peste care s-au mai adăugat 18 ani de MEWI. Acum, la cei 50 de ani pe care îi va împlini în curând, experiența și îndemânarea îi sunt de folos, zi de zi, pe de o parte pentru a forma noi colegi, iar pe de altă parte pentru a remedia rapid orice defecțiune apărută la vreun tractor sau utilaj.
Știe, probabil, cel mai bine cât de mult a evoluat MEWI în cei 18 ani. Și dacă la alte departamente lucrurile se întâmplă aproape la fel, doar volumul de muncă și numărul colegilor fiind tot mai mari, cei de la Service simt cel mai mult schimbarea, saltul uriaș făcut de companie. În primii ani de MEWI, întreaga activitate a firmei se desfășura într-o hală cu un birou, închiriată de la fostul Agromec Orțișoara, iar sarcina lui Mihai era aceea de a repara mai ales pluguri și alte utilaje second hand ce urmau apoi a fi revândute. Au început în doi. Acum Departamentul Service are aproape 50 de oameni, dintre care 40 sunt tehnicieni sau ingineri de service. ”Trebuie să înveți mereu. Noutățile apar cu repeziciune de nu mai poți ține pasul… Nivelul la care a ajuns tehnologia ne obligă să ne școlarizăm cel puțin o dată pe an….”
A fost martorul livrării primului Fendt Vario nou-nouț la un client. Un 716, la Agromec Biled. Era prin 2003, și lăsând la o parte faptul că au ieșit atunci toți angajații din MEWI în curte, și, printre exclamații de admirație și uimire s-au urcat pe rând la volan (legenda nu precizează dacă s-au și fotografiat), Mihai își amintește amuzat de punerea lui în funcțiune, la client. ”L-au dus imediat pe câmp, să facă probe… Atât au tras de joystick și atât l-au mișcat dintr-o parte și în alta, ca pe schimbătorul de viteze, de s-au trezit cu plugul atașat scos din cuplaj și tractorul mergând cu spatele!”
Întrebat care este cea mai des întâlnită defecțiune care apare la tractoare, Mihai a spus ”senzorii”. Adică lucruri minore, ușor de rezolvat. Iar apoi sunt cele rezultate din exploatarea defectuoasă a tractorului sau a utilajului atașat. Noroc că și la diagnoză lucrurile s-au schimbat! ”Acum nu mai trebuie să faci măsurători mecanice la partea hidraulică, de exemplu, stabilirea defecțiunii se face computerizat… Ba mai mult, toate datele și parametrii sunt salvați automat pe calculator și vezi exact unde e defecțiunea.” Iar în hala MEWI există cele mai noi și moderne dispozitive necesare unui tehnician de service.
Și pentru că, pe lângă toate acestea, ”mediul de lucru este plăcut și șefu’ de treabă” (Cristin Marcu, șef atelier), credem că Mihai va mai rămâne încă 15 ani în MEWI, până când îi vom organiza o petrecere de pensionare ”surpriză”!