Articole

5 motive pentru care, în 2023, MEWI eVerde!

Din capul locului trebuie precizat că MEWI e verde mereu, nu doar anul acesta.

Pentru noi, cei de la MEWI, verde înseamnă, în primul rând, faptul că ne asumăm, de 28 de ani, să facem acest business cu un impact pozitiv cât mai mare pentru afacerile clienților noștri, pentru mediul de lucru și oamenii din echipa noastră, precum și pentru comunitatea din care facem parte.

Dar verde înseamnă mai mult decât atât. Am putea spune, parafrazând o vorbă celebră, că viitorul va fi verde sau nu va fi deloc.

Verde nu este o modă sau un moft, ci este un stil de viață și de business.

Am încercat să sintetizăm argumentele ce susțin această afirmație în rândurile care urmează.

1. Suntem în comuniune cu natura

Verde înseamnă natură, echilibru, renaștere, nou, prospețime, sănătate, armonie, prosperitate, fertilitate. Ultimii ani ne-au învățat că lumea în care trăim se schimbă din ce în ce mai rapid, iar aceste schimbări, care ne afectează atât la nivel profesional, cât și uman, sunt tot mai profunde.

Și în afaceri, la fel ca în natură, cei care nu își înțeleg locul și rolul în acest ecosistem complex și nu au ”uneltele” necesare, se vor adapta și vor supraviețui mai greu.

Producătorii pe care îi reprezentăm, fără excepție, au luat măsuri, în fabricile lor, pentru a deveni sustenabili.

Iată doar exemplul Fendt: https://www.fendt.com/us/company/sustainability-at-fendt

La rândul nostru, deși nu ne putem considera o companie pe de-a-ntregul verde, desfășurăm multiple activități prietenoase cu mediul înconjurător.

https://www.facebook.com/mewiromania/posts/pfbid0hw1HBCQUfx2o7EhtnzYEGJV6SFYegJTNrgyJKhDf7NQi6edy9DBrRHJrjBHnJSoBl

O companie verde este o companie care derulează activități ce minimizează impactul asupra mediului.

Ce facem la MEWI pentru aceasta?

Pe scurt:

  • Un management mai bun al deșeurilor rezultate din atelierul service;
  • Utilizarea rațională a energiei și a apei;
  • Utilizarea unor tehnologii care miniminează emisiile poluante în atmosferă;
  • Utilizarea surselor alternative de energie;
  • O preocupare continuă pentru reciclare;

Etc.

 

Am vorbit despre toate îmbunătățirile care au fost aduse odată cu noul sediu aici:

https://www.mewi.ro/imbunatatiri-ale-fluxului-de-lucru-in-magazia-de-piese-de-schimb-si-in-hala-sediului-mewi-din-ortisoara/

 

2. Produse verzi în portofoliul MEWI

La acest capitol, putem spune că MEWI, prin brandurile pe care le reprezintă, chiar excelează.

Am vorbit despre câteva dintre acestea aici: https://www.mewi.ro/un-posibil-podium-al-produselor-verzi-din-portofoliul-mewi/.

Pe de altă parte, inovația constantă, relevantă pentru consumatorul final, a devenit parte a procesului de atenuare a consecințelor nefaste de care ne lovim în ultimii ani, și astfel de stimulare a creșterii sustenabilității.

An de an, la diverse târguri și competiții, inovațiile rezultate din munca de cercetare-dezvoltare a producătorilor de mașini și utilaje agricole sunt premiate.

Doar 2022 a adus pentru câteva dintre brandurile din portofoliul MEWI (Fendt, Valtra, Mascar, Rauch, Merlo etc.) o serie de inovații ce au primit deja recunoaștere internațională, iar anul 2023 este și mai promițător. Suntem convinși că Agritechnica ne va revela un viitor ”foarte” verde, pe care suntem nerăbdători să îl descoperim împreună.

 

3. Soluții inteligente pentru o agricultură durabilă

Pe lângă produsele din portofoliul MEWI, majoritatea realizate în fabricile ”verzi” ale producătorilor pe care îi reprezentăm, locuri unde se depun eforturi pentru implementarea directivelor europene privind răspunderea față de mediul înconjurător, se află, de asemenea, soluții pentru o agricultură durabilă.

Atingerea obiectivelor de sustenabilitate – reducerea consumului de pesticide și îngrășăminte și susținerea acțiunilor în scopul neutralizării carbonului, poate avea efecte pozitive asupra unei afacerii agricole. Soluții precum ghidarea prin GPS, funcțiile Section Control și Variable Rate Control nu numai că fac posibilă aplicarea cantității potrivite la locul potrivit, însă totodată contribuie la reducerea compactării solului. Conectivitatea și documentația (TaskDoc) sporesc eficiența și ajută la automatizarea întocmirii de documente. Datele generate automat prin soluțiile de agricultură inteligentă ale producătorilor de tractoare Fendt și Valtra pot ajuta la întocmirea rapoartelor pentru acreditare și conformitate.

În prezent, asupra fermierilor este exercitată o mare presiune, atât din partea consumatorilor cât și prin politicile agrare, să producă mai mult și la o calitate superioară, în același timp trebuind să fie redusă cantitatea de pesticide și erbicide utilizată. Strategia De la fermă în farfurie (Farm to Fork Strategy), ca parte a Pactului Verde european (Green Deal) cuprinde obiectivele specifice care trebuie atinse până în 2030. În mai multe țări, prin politici naționale, sunt stabilite, de asemenea, obiective privind creșterea sustenabilității în agricultură.

Deși la noi încă nu există o presiune din partea autorităților, va veni, cât de curând și acel moment. De aceea, vom promova constant toate soluțiile care, pe lângă faptul că îi ajută pe fermieri în munca lor, au și un impact pozitiv asupra mediului.

De exemplu, utilizarea funcției Section Control face posibilă reducerea cu 5-10% a cantității de substanțe aplicate.

Funcțiile agriculturii inteligente fac posibilă creșterea productivității la hectar prin aplicarea cu precizie a erbicidelor și îngrășămintelor, îmbunătățind totodată sănătatea și fertilitatea. Ghidarea prin GPS direcționează și conduce tractorul de-a lungul unor linii predefinite, care pot fi utilizate de fiecare dată, și astfel se reduce compactarea solului. Iar exemplele pot continua…

4. Omul în centrul oricărei activități

Nu în ultimul rând, verde înseamnă relaxare, vindecare, pace, de care avem cu toții nevoie, poate acum chiar mai mult decât oricând. Am scris de ce tuturor angajaților le place locul lor de muncă, aici: https://www.mewi.ro/10-motive-pentru-care-ne-place-sediul-de-la-ortisoara/

Într-un mediu de lucru sustenabil există echilibrul potrivit între cultural, social și economic. Ne bucurăm de dimensiunea firească a vieții în măsura în care înțelegem importanța tuturor acelor schimbări care contează. La MEWI, pentru că pe primul loc este pusă protecția angajaților, avem toate motivele să fim optimiști în legătură cu rezultatele. Vom fi încrâncenați doar în încercarea de a găsi soluții rapide și optime pentru clienții noștri, ne vom bucura și vom sărbători reușitele fiecăruia și, la fel ca până acum, vom aprecia, mai presus de toate, oamenii. În toată diversitatea lor.

 

5. Culoarea

Probabil că acest al cincilea motiv nu pare unul temeinic și serios, însă alegerea culorii verde pentru sigla MEWI, încă de acum 28 de ani, nu a fost aleatorie, ci afirma incontestabil legătura pe care, dintru început, o avea compania noastră cu natura.